ミラトレの口コミや評判は？発達障害の就労支援に安心の理由

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは、発達障害や精神障害をもつ方に向けた就労移行支援サービスとして、多くの方に選ばれています。

特に注目されているのが、「一人ひとりに寄り添うサポート体制」と「就職後まで見据えた支援」です。

就職はゴールではなくスタートと考え、実際の職場を想定した環境やプログラムを提供しながら、本人のペースに合わせた支援を行っています。

また、利用者満足度が高く、実際の現場でも「安心して相談できる」「スタッフが親身」といった声が多く寄せられています。

東京都・大阪府・愛知県など全国各地に展開しており、地域に根ざした支援も受けられるのが強みです。

ここでは、そんなミラトレがなぜ支持されているのか、３つのポイントに分けて詳しくご紹介します。

ポイント１・発達障害や精神障害に特化したサポート体制

ミラトレは、発達障害や精神障害をもつ方に特化した支援体制を整えています。

支援員が一人ひとりの悩みや生活状況を丁寧にヒアリングし、無理なく続けられる「個別支援計画」を作成してくれます。

そのため、初めての就職活動やブランクのある方でも、自分のペースでステップを踏むことができます。

また、コミュニケーションスキルの向上を重視したプログラムや、実際の職場を想定した訓練環境を整備しており、働くイメージを具体的に持てるのも特長です。

こうしたきめ細やかな配慮は、特性に応じた支援を必要とする方々にとって大きな安心材料となるでしょう。

ポイント２・就職率が高く、定着率も安心できるレベル

ミラトレは、就職実績だけでなく、その後の定着支援にも力を入れている点が評価されています。

多くの支援機関が就職をゴールとするなか、ミラトレでは「就職してからが本当のスタート」と位置づけ、就職後も継続的なフォローを実施しています。

たとえば、就職先での悩みがあった際には支援員が企業との間に入って調整を行ったり、定期的にヒアリングを行って不安の芽を早めに摘む取り組みがなされています。

こうした手厚いフォロー体制により、就職後の定着率も高い水準を維持しており、安定した職場環境を求める方にとっては心強いサポートとなっています。

ポイント３・親しみやすいスタッフと個別支援の充実

ミラトレの利用者からは、「スタッフが話しやすく、信頼できる」という声が多く聞かれます。

単に業務的な支援を行うのではなく、一人ひとりの背景や気持ちに寄り添いながら対応してくれる点が、多くの方にとって大きな支えとなっているようです。

また、支援内容も画一的なものではなく、個々の課題や目標に応じて柔軟に対応してくれるため、「自分だけの支援」を受けている実感を持ちやすい環境が整っています。

実際に「自分の意見を尊重してくれた」「少しずつ自信がついた」といった感想も寄せられており、利用者の成長をしっかりと支えてくれる体制が評価されています。

ミラトレの特徴、利用するメリット

ミラトレは、就労に不安を抱える方が安心して一歩を踏み出せるよう、充実した支援体制を整えた就労移行支援サービスです。

発達障害や精神障害、うつ症状など、さまざまな特性を持つ方が自分らしく働くために、専門性の高いスタッフによる個別支援が行われています。

実際の職場を再現した環境での訓練や、就職後まで見据えた定着支援など、きめ細やかなサポートが特徴です。

就職はゴールではなくスタートという考えのもと、「働き続ける力」を育むことを重視しており、初めて就職にチャレンジする方はもちろん、再就職を目指す方にも選ばれています。

ここでは、ミラトレを利用することで得られる３つの大きなメリットをご紹介します。

メリット１・リタリコが運営する信頼のサポート体制

ミラトレは、障害者支援の分野で高い評価を受けている「パーソルダイバース株式会社」が運営しており、長年の実績に裏打ちされた安心のサポート体制があります。

支援員は一人ひとりの特性や状況を丁寧にヒアリングし、適切な支援計画を立ててくれます。

特に注目すべきは、利用者の多くが「スタッフが親身になってくれる」と感じている点であり、信頼関係を築きながら二人三脚で就職を目指すことができます。

また、企業側とも連携しているため、就職後の職場環境の調整や課題対応もスムーズに行われるのが特徴です。

メリット２・個別カリキュラムで自分のペースで学べる

ミラトレでは、個々の状況や目標に合わせた「個別支援計画」をベースに、無理のないペースでスキル習得が可能です。

例えば、コミュニケーションに不安がある方には、日常会話の基礎から応用までを実践的に学べるプログラムが用意されており、苦手意識を少しずつ克服できる仕組みが整っています。

また、実際の職場を模した疑似就労環境での訓練は、働くイメージを明確にし、就職後のギャップを減らすためにも非常に有効です。

支援員との継続的な振り返りにより、自分の進捗を客観的に把握できる点も大きなメリットです。

メリット３・就職後の定着支援で長く働ける安心感

就職を成功させるだけでなく、「長く安定して働き続けること」を重視しているのがミラトレの大きな特徴です。

就職後も、定期的なフォローアップや企業との連携を通じて、職場での悩みや困りごとに早期対応する体制が整っています。

たとえば、人間関係の悩みや仕事内容の不一致なども、支援員が間に入りながら調整を図ってくれるため、安心して働き続けられます。

これにより、離職率の低下や職場での定着率向上につながっており、「働くことへの不安が軽減された」との声も多数寄せられています。

継続的な支援を受けられることで、自信を持って社会に一歩踏み出すことができるでしょう。

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは多くの利用者から高い評価を受けている就労移行支援サービスですが、すべての人にとって最適な選択肢であるとは限りません。

たとえば、提供エリアや支援内容、対応可能な障害の種類などに限りがあるため、人によっては他の事業所の方が適しているケースもあります。

また、支援のスタイルやプログラムの内容が自分に合わないと感じる方も一定数いるのが現実です。

就労移行支援は長期的に通うことを前提とするため、自分の性格や希望、生活リズムとマッチしているかをしっかり見極めることが大切です。

ここでは、ミラトレの主なデメリットや、どのような人にはおすすめしにくいのかについて、３つの視点から解説します。

デメリット１・地域によっては通所が難しい

ミラトレは東京・大阪・名古屋など都市部を中心に展開しており、通所しやすい地域に住んでいる方には便利なサービスですが、地方や郊外に住んでいる方にとっては、事業所が遠く通所が難しいという問題があります。


就労移行支援は基本的に毎日または週数回の通所が必要となるため、距離や交通アクセスがネックになるケースも少なくありません。


通うこと自体がストレスになってしまうと、継続的な利用が難しくなる可能性もあります。


このため、ミラトレを利用する際には、自宅から無理なく通える範囲に事業所があるかを事前に確認しておくことが重要です。

デメリット２・全ての障害に完全対応しているわけではない

ミラトレは、主に発達障害・精神障害・うつ症状などに対応した支援を行っている一方で、身体障害や重度の知的障害などへの対応については、サービスの内容や設備の面で制限がある場合があります。

たとえば、バリアフリーの設備が整っていなかったり、医療的ケアが必要な場合に対応が難しいケースも考えられます。

また、病状が安定していない方や通所が継続できない可能性がある方にとっては、通い続けること自体が大きな負担になりかねません。

自分の障害特性とミラトレの支援内容が合っているかどうか、事前に相談や見学で確認することが大切です。

デメリット３・訓練内容が合わないと感じる人もいる

ミラトレでは、実際の職場を模した疑似就労環境や、コミュニケーション能力向上のための訓練など、実践的なプログラムが豊富に用意されていますが、その内容がすべての人に合うとは限りません。

たとえば、人と関わることが極端に苦手な方や、集団での活動がストレスになる方にとっては、グループワーク中心の訓練が負担に感じられることもあります。

また、自分の希望する職種や業界に特化した訓練が用意されていない場合には、モチベーションを維持しにくくなる可能性もあります。

支援プログラムの内容が自分に合っているかどうかを見極めるためにも、体験利用や見学の機会を活用することが望ましいでしょう。

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

就労移行支援を選ぶ際に、実際に通った人の体験談や口コミは非常に参考になります。

ミラトレも例外ではなく、利用者の声からは、支援の質やスタッフの対応、訓練内容に関するさまざまな評価が見られます。

特に多く聞かれるのは、「スタッフが親身で話しやすい」「自分の特性に合った支援が受けられた」といった前向きな意見です。

一方で、すべての人にとって満点のサービスというわけではなく、「訓練が合わなかった」「通所の距離が遠かった」といったネガティブな意見も存在します。

ここでは、ミラトレを実際に利用した人の声をもとに、良い口コミを中心にご紹介します。

良い口コミ１・自分の特性を理解した上で支援してくれる

ミラトレを高く評価している利用者の多くが、「自分の障害特性に合った対応をしてもらえた」と感じています。

発達障害や精神障害などは、人によって特性や困りごとが大きく異なりますが、ミラトレでは初回の面談時から丁寧にヒアリングを行い、個別の支援計画を作成してくれます。

そのため、「自分の苦手なことを無理に押しつけられなかった」「できる範囲から少しずつ挑戦させてくれた」といった声が多く見られ、信頼を持って支援を受けられたことがうかがえます。

良い口コミ２・面接練習やビジネスマナーが丁寧だった

就職活動に向けた具体的なスキルの習得についても、ミラトレは高評価を得ています。

とくに「模擬面接を何度も繰り返してくれた」「履歴書の添削が的確だった」といった口コミが目立ちます。

また、社会人として必要なビジネスマナーについても基礎から学べるため、「就職が初めてでも安心だった」「敬語の使い方など、自信が持てるようになった」といった感想も多く寄せられています。

就職がゴールではなく「働き続ける」ことを意識した支援が、利用者の安心感につながっているようです。

良い口コミ３・スタッフがいつも優しく、相談しやすい

ミラトレの大きな魅力の一つは、スタッフの対応の丁寧さと温かさです。

利用者の中には、「体調を崩したときにすぐ気づいて声をかけてくれた」「落ち込んでいるときに無理せず休むことを勧めてくれた」といった具体的なエピソードを語る人もいます。

こうした対応が「安心して通える場所」としての信頼感につながり、継続的な通所や前向きな就職活動の原動力となっていることがわかります。

メンタルの安定が支援の質に大きく関わる方にとって、心のケアを重視してくれる環境は大きな利点といえるでしょう。

良い口コミ４・グループワークで自信がついた

コミュニケーションが苦手な方にとっては、グループワークは不安の大きい訓練かもしれません。

しかし、ミラトレのグループワークは段階的に進められるため、「少しずつ慣れて、最後には楽しく参加できるようになった」という感想が多く聞かれます。

実際の職場でも求められるチームでのやりとりや報連相の練習ができるため、「就職後に役立った」「人と関わる自信が持てた」といった声もあります。

苦手なことを安全な環境で練習できることが、利用者の成長につながっているのです。

良い口コミ５・就職後のフォローが本当に助かる

就職はスタートにすぎないという考えのもと、ミラトレでは就職後も継続的な支援が受けられます。

利用者の中には、「就職先で悩みがあったときにスタッフが間に入ってくれた」「環境の調整をお願いしたら迅速に対応してもらえた」といった感謝の声が多数あります。

職場での不安や違和感に早期に対応できる体制があることで、離職を防ぎ、安定して働き続けることができるのです。

こうしたフォローアップの手厚さが、ミラトレの信頼につながっているといえるでしょう。

悪い口コミ１・交通費が自己負担でつらかった

ミラトレの通所に関して、最もよく挙げられる不満の一つが「交通費の自己負担」です。

就労移行支援は原則として福祉サービスの一環として提供されるため、プログラム自体は無料または一部負担で受けられることが多いものの、交通費に関しては自己負担になるケースが一般的です。

ミラトレも例外ではなく、「毎日の電車代が負担になった」「遠方からの通所で継続が難しかった」といった声が見受けられます。

金銭的な事情から継続が困難になる方もいるため、事前に自治体の助成制度や他の支援制度について調べておくことが重要です。

悪い口コミ２・施設によって雰囲気に差がある

ミラトレは全国に複数の事業所を展開しているため、拠点ごとの雰囲気やスタッフの対応に差があるという声もあります。

ある事業所では「アットホームで居心地がよかった」と評価されていても、別の事業所では「形式的な対応が多く、通いづらかった」と感じる方もいるようです。

これは、事業所ごとに利用者の年齢層や障害特性、職員の構成が異なることが影響していると考えられます。

そのため、可能であれば見学や体験利用を通じて、自分に合った環境かどうかを確認してから本利用を決めることが推奨されます。

悪い口コミ３・カリキュラムが少し物足りない

一部の利用者からは、「カリキュラムの内容が基礎的すぎて物足りなかった」「もっと高度なスキルを学びたかった」といった指摘も見られます。

特に、過去に社会経験がある人や、専門スキルを持っている人にとっては、初歩的な内容からのスタートに不満を感じることがあるようです。

ミラトレでは幅広い利用者に対応するため、まずは基礎から丁寧に進めるスタイルをとっていますが、人によってはその進度が合わず、モチベーションを保ちにくいという意見もあります。

より専門的な職業訓練を希望する方には、他の支援機関との比較検討も一案です。

悪い口コミ４・他の利用者と合わないことがあった

集団での訓練が多いミラトレでは、他の利用者との相性が気になる場面もあるようです。

たとえば、「グループワークで話が合わず居心地が悪かった」「騒がしい人がいて集中できなかった」といった声があります。

特に、静かな環境で集中したい人や、対人関係に強い不安を持っている人にとっては、集団訓練のスタイルが合わないと感じることもあるでしょう。

ミラトレではスタッフが間に入って調整を行う体制はありますが、全ての関係性がスムーズにいくとは限らないため、人間関係が大きなストレス要因となる可能性もあります。

悪い口コミ５・もっと実践的な内容が欲しかった

ミラトレの訓練内容について、「もっと実務に直結する訓練があればよかった」という意見も見受けられます。

たとえば、PC操作やビジネスマナーなどの基本的なスキルに加えて、実際の業務に近い内容や職種別の専門訓練を求める声がありました。

特にITやデザイン系など、専門性の高い分野を目指す人にとっては、ミラトレのプログラムがやや一般的すぎると感じられることもあるようです。

より実践的な訓練を希望する場合には、自分の希望するキャリアに沿った専門訓練の有無を確認し、他の支援機関との比較も検討してみるとよいでしょう。

ミラトレを利用することで得られるベネフィット・効果

ミラトレは、単なる「就職のための場所」ではなく、「自分らしく働くための力を身につける場所」として、多くの利用者から高い評価を得ています。

働くことに対して不安を抱える方にとって、自己理解やスキル習得はもちろん、社会とのつながりを再確認するための貴重なステップになります。

特に、精神障害や発達障害などを抱えている場合、自分の特性に合った働き方を知ることはとても重要です。

ミラトレでは、日々の訓練やスタッフとの面談を通じて「どんな働き方が自分に向いているのか」「何に注意すれば安定して働けるのか」といった視点が得られるようサポートが行われています。

ここでは、ミラトレを通じて得られる具体的なベネフィットについて掘り下げていきます。

働く自信が身につき、社会に出る準備が整う

ミラトレを利用することで、働くことへの漠然とした不安が少しずつ具体的な自信へと変わっていきます。

これは、訓練の中で成功体験を積み重ねることができるからです。

たとえば、「最初は人と話すことも苦手だったが、グループワークで少しずつ発言できるようになった」「模擬面接を通じて自分の考えをまとめて話せるようになった」といった変化が利用者の間で多く語られています。

また、訓練を通じてスケジュール管理やストレス対処といった実践的なスキルも養えるため、就職後も安定して働きやすくなるという効果があります。

こうした積み重ねが、「働くことが怖くなくなった」「次の一歩を踏み出せた」というポジティブな変化を生み出しています。

ミラトレでは自己理解や職業体験を通じて、自分に合った働き方が見つけやすくなる

就職活動において最も重要なことの一つが「自己理解」です。

ミラトレでは、日々の訓練や支援員との面談、グループワークなどを通じて、自分の得意・不得意を整理し、どのような働き方が合っているのかをじっくり見つめ直すことができます。

加えて、職場を模した訓練環境や実習の機会を活用することで、机上の学びだけでなく実際の職務に近い体験もできるため、具体的なキャリアイメージが描きやすくなります。

たとえば、「事務作業が得意」「人と接する仕事が合わないかもしれない」など、実体験を通じて自分自身を理解し、そのうえで就職活動を進められるのは、ミラトレならではの大きな強みです。

ミラトレを利用する際に必要な料金・費用・手数料など

ミラトレは、就労移行支援という公的福祉サービスの一環として提供されており、一般的なスクールや民間の職業訓練とは異なり、利用料金の心配をせずに支援を受けられる点が大きな魅力です。

就職に向けて必要な訓練や支援を受けたいけれど、費用面で不安があるという方にとっては、大きな後押しとなるでしょう。

また、収入や世帯状況によっては利用料が一部発生するケースもありますが、多くの場合は全額無料で利用可能となっています。

ここでは、ミラトレを利用する際にかかる費用について、具体的に解説します。

基本的に無料で利用できる公的支援サービス

ミラトレは、国の障害福祉サービスに基づいた「就労移行支援事業所」として運営されています。

この制度のもとで、訓練プログラムや職業支援、就職後の定着支援などを無料または低負担で受けられるのが特徴です。

実際に利用している方の多くが「利用料はかからなかった」「安心して通えた」と話しており、金銭的な理由で通所を断念するリスクは比較的低いといえます。

費用が発生するケースは主に、一定以上の収入がある方や特定の条件に該当する場合に限られます。

障害者手帳や主治医の意見書があれば、自治体の助成で自己負担なしの場合が多い

ミラトレを無料で利用するには、いくつかの条件があります。

まず必要となるのが、障害者手帳、または精神科医など主治医による「診断書」や「意見書」です。

これらの書類をもとに、自治体に対して「就労移行支援の受給者証」を申請する流れとなります。

受給者証が交付されれば、利用者の収入状況に応じた区分で費用の自己負担額が決まりますが、ほとんどの方が「自己負担なし」で利用しているという実情があります。

また、交通費や昼食費などの実費は自己負担となることもあるため、あらかじめ事業所に確認しておくと安心です。

費用面で不安のある方は、事前の相談や見学時にスタッフへ問い合わせてみることをおすすめします。

ミラトレが安心して利用できる理由

就労移行支援サービスを選ぶ際には、「本当に信頼できるのか」「長く通っても大丈夫なのか」といった不安を感じる方も多いかもしれません。

特に初めて就労支援を受ける場合、サポート内容や運営体制に不安があると、通所を始めるまでに大きな心理的ハードルを感じてしまいます。

ミラトレは、運営元の信頼性と支援体制の両面で高い評価を受けており、実際の利用者からも「安心して通えた」「継続して支援を受けられる体制が整っている」といった声が多く聞かれます。

ここでは、ミラトレが安心して利用できる３つの理由についてご紹介します。

理由１・大手の株式会社LITALICOが運営

ミラトレは、障害者支援や教育分野で広く知られる「株式会社LITALICO（リタリコ）」が運営している就労移行支援サービスです。

LITALICOは、障害のある方の就労支援だけでなく、発達障害や学習障害を抱える子どもへの教育支援事業なども手がけており、全国的にも実績と信頼のある企業です。

その中でもミラトレは、就職に特化した支援を行う専門ブランドとして位置づけられており、豊富なノウハウと人材を活かして質の高いサービスを提供しています。

企業としての経営基盤が安定している点も、長期的な支援を安心して受けられる理由の一つです。

理由２・就労移行支援事業としての実績と認可

ミラトレは、厚生労働省の制度に基づいて運営される「就労移行支援事業所」として、各自治体から正式な認可を受けています。

このため、サービス内容や支援体制は一定の基準を満たしており、質の高い福祉サービスとして位置づけられています。

実際に、ミラトレでは多くの利用者が就職を実現しており、就職後も継続して働けるような定着支援を行っている点も安心材料です。

これまでの実績からも、制度に沿った形での支援が着実に成果を上げていることがわかります。

こうした制度的な裏付けがあることにより、「ちゃんとした支援が受けられる」という信頼感につながっているのです。

理由３・利用者ひとり一人に合わせた支援が充実

安心して利用できる最大の理由は、やはり「一人ひとりに合わせた丁寧な支援」です。

ミラトレでは、支援員が初回の面談からしっかりと利用者の話を聞き、個々の悩みや目標に沿った支援計画を作成してくれます。

また、日々の訓練の中でも、体調や気持ちの波に応じて柔軟に対応してくれるため、無理なく通い続けることができます。

さらに、定期的な面談や振り返りの機会を通じて、進捗や不安を共有しながら支援を進められるため、「自分のペースで成長できる」「孤立せずに前向きになれた」といった感想が多く寄せられています。

こうした個別性の高い支援が、安心感と信頼のある環境を生み出しているのです。

ミラトレの解約・退会方法

ミラトレの利用を始めるにあたっては前向きな気持ちでスタートする方が多い一方で、状況の変化や体調面、他の支援機関との相性などにより、「一度退会したい」「別の選択肢を考えたい」と思うこともあります。

その際に気になるのが、解約や退会の手続きが煩雑でないかという点です。

ミラトレでは、利用者の意思を尊重しながら円滑に退所できるような体制が整っており、無理な引き止めや不透明なルールは基本的にありません。

ここでは、ミラトレを退会する際の具体的な方法や注意点について、3つの観点からご紹介します。

方法１・スタッフへ直接相談して申し出る

ミラトレを退会する場合、まず最初に行うべきは「支援員への相談」です。

日々の面談などで担当スタッフとコミュニケーションを取っていれば、現在の状況や考えを率直に伝えることで、スムーズな対応が可能です。

多くの場合、急に利用を中断するのではなく、「退所日をいつにするか」「どのように通所を終了するか」といった具体的な話し合いが行われます。

スタッフは無理に引き留めるのではなく、本人の希望を尊重して対応してくれるため、安心して申し出ることができます。

方法２・自治体や支援機関への連絡が必要な場合も

ミラトレの利用は、福祉サービスとして各自治体が発行する「受給者証」に基づいて提供されているため、退会にあたっては自治体への連絡が必要となることがあります。

たとえば、正式に「サービス利用を終了する」ための手続きや、受給者証の返却、もしくは変更申請などが発生するケースです。

このような行政手続きに不安がある場合も、スタッフが連携を取りながらサポートしてくれるので、ひとりで抱え込む必要はありません。

具体的な必要書類や流れは自治体によって異なるため、事前に確認することをおすすめします。

方法３・退所後のフォローも相談可能

ミラトレでは、退所後のことについても柔軟に対応しています。

「就職が決まったから退会するけれど、しばらく様子を見てほしい」「次の支援先へうまくつなげたい」といった場合には、必要に応じてフォローアップを受けることも可能です。

また、再び支援が必要になった場合には、再利用について相談することもできるため、完全な“終わり”ではなく、“一時的な卒業”という形で利用を終える方も少なくありません。

退会後も継続して相談できる体制があることで、安心して次のステップに進むことができるのです。

ミラトレの利用方法・登録方法

ミラトレを利用したいと思ったとき、「どうやって登録すればいいのか」「何を準備すればいいのか」といった疑問を持つ方は少なくありません。

ミラトレは公的な就労移行支援サービスであるため、民間のスクールや職業訓練とは異なり、自治体の認可や一定の手続きが必要になります。

しかし、初めての方でも安心して利用を始められるように、スタッフが一つひとつ丁寧に案内してくれる体制が整っており、不安を抱えた状態でもスムーズに進めることが可能です。

ここでは、ミラトレの利用を始めるまでの流れを、３つのステップに分けてわかりやすく説明します。

登録方法１・見学・体験申し込みをWebまたは電話で予約

ミラトレの利用を検討する際には、まず見学や体験の申し込みから始めましょう。

公式サイトや専用フォーム、または電話から予約することができます。

見学では、実際の訓練環境や雰囲気、スタッフの対応などを自分の目で確かめることができるため、安心して次のステップに進めます。

体験では、実際のプログラムに短期間参加できる場合もあり、「自分に合っているか」を実感しながら判断できます。

無理に契約を迫られるようなことはなく、「まずは相談からでも大丈夫」というスタンスなので、気軽に一歩を踏み出すことができます。

登録方法２・面談後に利用申請と必要書類の準備

見学や体験の後、「ここで頑張ってみたい」と思ったら、次はスタッフとの面談を行います。

この面談では、現在の生活状況や体調、これまでの就労経験などについて丁寧にヒアリングが行われ、どのような支援が必要かを一緒に確認します。

その後、正式にミラトレの利用を希望する場合は、必要な書類の準備に進みます。

書類には、障害者手帳、医師の診断書や意見書、本人確認書類などが含まれます。

この段階でもスタッフが手続きの流れを丁寧に説明し、不明点があれば随時サポートしてくれるため、初めての方でも安心して準備を進められます。

登録方法３・市区町村の福祉窓口で受給者証を取得

ミラトレを正式に利用するには、最寄りの市区町村の福祉課で「就労移行支援の受給者証」を取得する必要があります。

これは、就労移行支援サービスを公費で利用するために必要なもので、申請時にはミラトレで案内された書類を提出することになります。

申請から受給者証の交付までは、地域によって異なりますが、1週間から1か月程度かかる場合があります。

交付後は、ミラトレとの間で利用契約を結び、いよいよ本格的な訓練がスタートします。

行政とのやりとりが不安な場合も、ミラトレのスタッフが丁寧にサポートしてくれるので安心です。

ミラトレの運営会社・会社概要

ミラトレは、障害のある方や就労に不安を抱える方に向けた就労移行支援サービスであり、その運営を手がけているのが「株式会社LITALICO（リタリコ）」です。

LITALICOは、障害福祉や教育支援の分野で全国的に知られる企業であり、発達障害や学習障害を持つ子どもへの学習支援や、障害者の就労支援など、幅広い領域で事業を展開しています。

利用者一人ひとりの「可能性を最大限に引き出す」ことを理念とし、多様な人が自分らしく働ける社会の実現を目指して活動している企業です。

ここでは、ミラトレの信頼性を支える運営会社の概要についてご紹介します。

• 会社名：株式会社LITALICO（リタリコ）
• 本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
• 代表者名：長谷川 敦弥
• 設立年月日：2005年12月
• 資本金：1億円
• 事業内容：障害福祉サービス、教育・就労支援など

LITALICOは、全国に就労移行支援事業所を展開しており、ミラトレ以外にも多様なブランドやサービスを提供しています。

企業としての透明性や信頼性が高く、社会的な評価も得ているため、就労支援サービスを安心して利用したい方にとって、心強い選択肢のひとつとなっています。

ミラトレの口コミや評判は？発達障害の就労支援に安心の理由のまとめ

ミラトレは、発達障害や精神障害、うつ症状などに特化した支援体制が整った就労移行支援サービスで、多くの利用者から「安心して通える」「自分に合った支援が受けられる」と高く評価されています。

特に、株式会社LITALICOが運営しているという信頼感、そして就職後まで見据えた手厚い定着支援が、他の事業所にはない安心材料として際立っています。

実際の口コミでも、スタッフの親しみやすさや面接練習の丁寧さ、グループワークを通じた自己成長など、具体的な満足点が数多く挙げられていました。

一方で、交通費の自己負担や施設ごとの雰囲気の差、カリキュラムの内容に関する不満も一部存在しますが、全体としては「無理なく通える環境」「一人ひとりに合った支援」という強みが、多くの利用者にとって支えとなっている印象です。

発達障害などを理由に就労に不安を感じている方にとって、ミラトレは「安心して社会へ踏み出す第一歩」として有力な選択肢といえるでしょう。

利用の際は、見学や体験を通じて自分に合うかどうかを確認しながら進めることが大切です。